• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynaklarının özellikle İşe Alım, Performans ve Yetenek Yönetimi gibi süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi,
• MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,
• Stres yönetme becerisi yüksek, insan ilişkilerinde başarılı,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Sonuç odaklı, problem çözme yeteneği güçlü,

İstanbul/Y.Dudullu’ da bulunan merkez ofisimizde  "İnsan Kaynakları Sorumlusu" pozisyonunda çalışacak ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

 Şirketin organizasyon yapısının oluşturulması konusunda üst yönetime destek verilmesi ve organizasyonun düzenli olarak güncellenmesi sağlamak,

·         Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli,

·         4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili mevzuatlara uygulama düzeyinde hâkim,

·         Sgk teşvik konularında bilgi sahibi ve yetkin olan,

·         MuhSgk beyannamesini yasal mevzuata uygun bildirimini sağlayabilen,

·         Personel işe alım ve işten çıkış süreçlerini ilgili yasal mevzuata uygun yürütebilen,

·         Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları vb. ilgili bölümlerinden mezun,

·         MS Office programlarını etkin kullanabilen,

·         Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

·         İletişimi, insan ilişkileri ve diksiyonu iyi olan,

·         Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

·         Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerini yapabilecek,

·         Personelin devam kontrolünün takibini ve kontrolünü yapabilen,

·         Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilebilen,

·         Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve sağlayabilen

·         İş sağlığı ve güvenliği konularına hâkim,

·         Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edebilen,

·         Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerini yürütebilen,

·         Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,