İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
En çok 3 yıl tecrübeli
Planlama
Planlama
124 başvuru
Tam Zamanlı
En çok 3 yıl tecrübeli
124 başvuru
Planlama
Orhan Giyim markasının operasyonlarını stratejik bir şekilde yönetmek ve optimize etmekle görevlidir. Ürünlerin üretiminden dağıtımına kadar olan ürün üretimi, dağıtımı ve stok yönetimi süreçlerini etkili bir biçimde planlayarak şirketin büyüme hedeflerini, karlılığını ve müşteri memnuniyetini artırmayı amaçlar.
Görev ve Sorumluluklar
Beceri ve Yetkinlikler:
GEREKSİNİMLER:
· En az lisans derecesi, tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme Yönetimi, Tedarik Zinciri Yönetimi veya ilgili bir alanda.
· Giyim sektöründe en az 3-5 yıl deneyime sahip, üretim ve tedarik zinciri süreçlerini iyi bilen.
· Talep tahmini yazılımlarını (örneğin, SAP APO, Oracle Demantra) ve ERP sistemlerini (örneğin, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) etkin bir şekilde kullanabilme yeteneği.
· Tedarik programlarına (örneğin, Nebim V3 ve Nebim Tedarik) hakimiyet.
· Tasarım, modelhane, imalat öncesi planlama, kumaş aksesuar planlama süreçlerine derinlemesine hakimiyet.
· PLM (Ürün Yaşam Döngüsü Yönetimi) disiplini ve raporlama formatlarını kurabilme yeteneği.
· İmalat süreçlerinin veri yönetimini etkili bir şekilde takip edebilme yeteneği.
· İleri düzeyde analitik düşünme yeteneği, sayısal beceriler ve veri analizi konusundaki deneyim.
· MRP (Malzeme İhtiyaç Planlaması) ve MPS (Ana Üretim Programı) süreçlerine hakimiyet.
· Stok yönetimi ve envanter optimizasyonu konularında derin bilgi.
· İyi iletişim ve ekip çalışması becerileri; farklı departmanlar arasında etkili iletişim kurabilme ve iş birliği yapabilme yeteneği.
· Stratejik düşünme yeteneği ve karmaşık sorunları analiz edebilme kabiliyeti.
· Problem çözme becerileri; süreçlerdeki sorunları tespit edebilme, analiz edebilme ve etkili çözümler üretebilme yeteneği.
· İş etiği ve güvenilirlik ilkelerine bağlılık.
· Tedarik zinciri performansı izleme ve iyileştirme süreçlerine aşina olma.
· Üretimde kalite kontrol süreçlerini yönlendirme deneyimi.
· Proje yönetimi becerileri ve büyük ölçekli iyileştirme projelerini yönetme deneyimi.
· İleri düzeyde veri analizi ve raporlama becerileri (örneğin, SQL ve veri görselleştirme araçları kullanma yeteneği).
· İşletme stratejilerine uygun planlama ve bütçeleme konularında deneyim.
Planlama Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Planlama Yöneticisi / Yönetmeni Planlama Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Planlama Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Planlama Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Planlama Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanlarıTekstilci bir aile kültüründen gelen Ali Ulvi Orhan, 1984 senesinde ilk mağazasını Sultan Hamam’da, devamında 1988 senesinde Osmanbey’de açıyor. Kurul
Şirket Sayfasına GitYemekhane, Bireysel Emeklilik.
Planlama Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Planlama Yöneticisi / Yönetmeni Planlama Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Planlama Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Planlama Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Planlama Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları