İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Online Teknoloji ve Danışmanlık A.Ş.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ( Tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, vb.),
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl ve üstü deneyim sahibi,
• 4857 sayılı iş kanunu ve yasal mevzuatlara hâkim,
• Logo Bordro programını aktif kullanabilen,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Bordrolama, E-Bildirge, Teşvikler, Sgk İşe Giriş ve Sgk İşten Çıkış konularında tecrübeli,
• Kıdem ve İhbar tazminatı hesapları konusunda tecrübeli,
• İnsan Kaynaklarının diğer süreçlerinde (İşe Alım, Eğitim Organizasyonu, Performans Yönetimi vb.) aktif rol alabilecek,
• Ekip çalışmasını önemseyen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Dinamik, takipçi ve detaylara önem veren

İŞ TANIMI

• Şirket personelinin her türlü yasal ve yönetsel kayıtlarının ve özlük işlerinin sağlıklı ve düzenli bir biçimde sistem ve evrak kaydının tutulması­nı sağlamak,
• PDKS’den günlük personel giriş – çıkış devamsızlık takibini yapmak,
• Her ay sonunda puantaj kayıtlarını inceleyerek, sisteme girişlerini yapmak, bordro ve hesap pusulalarını hazırlamak.
• Personel ücret ödemelerini hazırlayarak, bankalara gerekli ödeme talimatlarını vermek.
• Personelin avans taleplerini almak, Finans ile koordineli olarak çalışarak talepleri karşılamak ve kayıt altına almak.
• Personelin işe başlangıç, işten ayrılış, devamsızlık, izin, rapor, iş kazası vb. durumlarıyla ilgili gerekli evrak belge ve kayıtları tutmak, SGK’ ya bildirimlerini yapmak.
• Personelin genel şirket içi ihtiyaç ve talepleriyle ilgilenmek.
• İşe alım süreçlerine destek olmak, gerekli sosyal mecralarda ilan yayınlamak, birimlere iletmek
• Şirketin almış olduğu kararlar doğrultusunda planlanan eğitimlerin gerçekleşmesini sağlamak ve raporlamak