İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 2 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
247 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 2 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
247 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· İşe alım, personel özlük ve İnsan Kaynaklarının bütün alanlarında minimum 2 yıl deneyimli
· 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi sahibi,
· MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
· Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
· İletişim, problem çözme becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın,
· Çözüm odaklı, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek.
· Kırklareli lokasyonunda ikamet eden ya da edebilecek.
İş Tanımı
· Tüm roller için seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olmak,
· Kariyer platformlardan aday taramasının yapılması
· Adaylar ile yöneticiler arasındaki teknik mülakatların organize edilmesi
· Nihai adayların referans kontrol ve teklif paylaşımı sürecinin yürütülmesi
· Personel özlük işlemleri, puantaj takibi ve karakol bildirimlerini yapmak,
· Mavi yaka işe alım süreçlerine destek vermek
· Disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
· Yıllık izinlerin takibini yapmak,
· İşe yeni başlayan çalışanlara oryantasyon eğitiminin verilmesi,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları