İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

TANRIKULU PLASTİK SAN VE TİC AŞ.

• Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Endüstri Mühendisliği veya Psikoloji bölümlerinden mezun,
• İK uygulamalarından Seçme-Yerleştirme , Kariyer Yönetimi, Eğitim, Performans Yönetimi, Ücretlendirme ve Bordro süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakim,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü güçlü,
• MS Office programlarına çok iyi derecede kullanabilen

GÖREV TANIMI

Merkez İnsan Kaynakları Direktörlüğüne bağlı olarak,

• Mavi ve beyaz yaka personelin seçme yerleştirme - işe giriş oryantasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• Kariyer planlama, kilit personel yedeklemesi, yetkinlik analizlerinin yapılması,
• Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve iç-dış eğitim faaliyerlerinin yürütülmesi,
• Performans değerlendirme süreçlerinin revize edilmesi ve yeni sürecin takibinin yapılması,
• Ücretlendirme ve bordro süreçlerinin revize edilmesi,
• Personel özlük dosyalarının güncelliğinin takip edilmesi,
• Disiplin Kurulu süreci ile ilgili işlemlerin takip edilmesi,
• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili yasal denetimler ile kalite yönetim sistemleri kapsamındaki denetimlere gerekli desteğin verilmesi ve diğer bölüm çalışanları ile koordineli olarak çalışmalara katılım sağlanması,
• İnsan Kaynakları süreçleri kapsamındaki raporların hazırlanması.
• Resmi kurumlar ve diğer yasal süreçleri takip  edebilmesi
• Fabrikanın idari işler süreçlerine destek vermek.